為回顧總結上半年黨建工作，安排部署下半年黨建任務，全面啟動集團公司企業文化建設工作。7月17日上午，淮海實業集團召開2023年下半年黨建工作會暨企業文化建設啟動會，集團公司領導王振江、羅偉、彭樹強、王雪峰、翟建廷等出席會議。

會上，中勘科技黨委、祁南公司黨總支、相山水泥公司相淮分廠黨支部作交流發言。集團公司5個黨建指導組分別通報二季度黨建工作指導情況。

集團公司黨委副書記、工會主席王振江在總結講話中指出，上半年，集團各級黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞“155”年度工作部署，扎實推進“1136”黨建目標任務，推深做實主題教育、凝聚團結奮進力量，縱深推進全面從嚴治黨、修復重塑集團政治生態，有力保障了集團公司改革發展各項工作。

他強調，要把準方向定位，以高質量黨建引領高質量發展。著力在“推動主題教育見行見效”上持續用勁發力，堅持不懈強化理論學習、深化調查研究、推動高質量發展、抓好檢視整改、全面做好總結評估，確保主題教育取得實效。著力在推動“政治建設引領引航”上持續用勁發力，強化政治意識、政治監督、政治巡察，保證企業發展始終沿著正確的道路前進。著力在推動“思想建設入腦入心”上持續用勁發力，加強理論武裝、陣地管理、風險防范、宣傳報道、隊伍建設，為集團高質量發展提供思想保證、營造輿論氛圍。著力在推動“隊伍建設配齊配強”上持續用勁發力，配齊建強領導班子、選優建強人才隊伍、加大加快人才引進，著力打造政治強、業務精、作風優的干部人才隊伍。著力在推動“組織建設提質提效”上持續用勁發力，抓基層打基礎、抓教育嚴管理，不斷提升基層黨組織的政治功能和組織力。著力在推動“政治生態凈化優化”上持續用勁發力，加大案件查處力度，形成強有力的震懾；加強作風督查，堅決鏟除“四風”滋生土壤；深化專項整治，確保取得實效；持續深化警示教育，營造良好氛圍；扎實開展教育整頓，打造紀檢鐵軍，營造風清氣正、干事創業的良好發展環境。著力在推動“共建共享有得有感”上持續用勁發力，廣泛凝聚發展合力、扎實做好信訪維穩、擦亮“青”字號品牌，不斷提升職工幸福感、獲得感。

他要求，要推進企業文化建設，打造高質量發展軟實力。提高站位，深刻認識到企業文化是集團高質量發展的重要支撐、是增強集團凝聚力的內在需要、是提升集團形象的必然選擇。精準定位，結合歷史沉淀把工作總結好、聚焦時代特征把特色提煉好、著眼未來把企業戰略融合好，培育具有淮海特色的企業文化體系。強化領導，壓緊壓實責任、深度廣泛參與、加強宣傳發動，著力構建人人參與的企業文化氛圍。

集團公司副總師，機關各部門負責人，各黨建指導組有關人員，各單位黨組織主要負責人、主題教育領導小組辦公室成員及專班人員，北京捷盟公司企業文化建設項目團隊在集團主會場參加會議；各單位黨組織副書記、紀委書記（紀檢委員）、工會主席及黨群部門負責人，基層單位各黨支部書記在分會場參加會議。