今年下半年以來，中勘科技緊盯全年任務(wù)目標(biāo)，堅持多措并舉，提能力、拓市場、嚴(yán)考核，激勵干部職工擔(dān)當(dāng)作為，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)中向好。截至目前，利潤同期增加190萬元。

提升業(yè)務(wù)能力。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域，采取集中培訓(xùn)、專題研討等方式，舉辦各類培訓(xùn)42期，參訓(xùn)人員545人次，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、提能力，大力鍛造本領(lǐng)過硬高素質(zhì)的專業(yè)化隊伍。該公司主要負(fù)責(zé)人牽頭成立科研小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、群策群力，圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)，開展科研立項、技術(shù)攻關(guān)，在矸石固廢處理、注漿減沉應(yīng)用場景、定向鉆進(jìn)等方面取得新進(jìn)展，申報專利5項，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。

加大市場開拓。突出實績實效原則、樹立鮮明用人導(dǎo)向，積極選樹在企業(yè)改革發(fā)展、提質(zhì)增效、扭虧治虧等方面取得實績，以及各類專項行動取得優(yōu)異成績或作出貢獻(xiàn)的工作人員，激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。今年下半年，面對嚴(yán)峻市場環(huán)境，該公司干部職工主動出擊、發(fā)揮優(yōu)勢，收集市場有效信息333條，廣泛參與省內(nèi)及河南、山西、山東等投標(biāo)工作，成功中標(biāo)協(xié)莊煤礦、華豐煤礦等工程項目20余個。特別是注漿分公司，7月份以來實現(xiàn)利潤1200余萬元，為完成年度既定任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化正向激勵。探索考核新模式，打破年度整體考核方式，制定下發(fā)《2023 年下半年生產(chǎn)經(jīng)營正向激勵辦法》，合理調(diào)整考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重，以半年度工作為周期，將工作任務(wù)、完成時限和完成情況，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作實績、發(fā)放獎勵的主要依據(jù)，堅持獎優(yōu)罰懶、嚴(yán)肅考核兌現(xiàn)，進(jìn)一步發(fā)揮“指揮棒”作用，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。同時，加大思想政治工作力度，定期深入一線、走訪談心，釋疑解惑、排解壓力、解決困難，引導(dǎo)干部職工履職盡責(zé)、攻堅克難。（楊亞偉）