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以人才培養之“質”驅動科技發展之“新”

發布時間:2024-04-15  點擊:[]

最美人間四月天,盛會之約,精彩綻放。4月10日,2024第二屆中國(西安)國際礦業裝備與技術展覽會在西安國際會展中心開幕?;春崢I集團安徽礦機工會組織近10名技術骨干赴現場觀摩交流學習,積極展示公司產品核心優勢和智能制造最新成果,跟蹤了解當前煤炭行業特別是煤機制造產業前沿發展,為公司智能化建設提供新思路和新的研究方向。

展覽會上,考察人員深入智能開采、智能掘進及運輸、安全監測監控等各大展區,重點關注了解煤礦智能化建設、數字化轉型等領域的重要及最新成果,并與全國各地優秀企業進行充分交流和探討,發放智能化產品宣傳冊500余份。

智能制造需要高科技支撐,智能化人才也需要高素質、善學習、能創新。近年來,淮海實業集團安徽礦機工會持續將產業工人隊伍建設改革推向深入,聯動“智能+”與“技能+”,把勞模帶動創新創效,以勞模創新工作室、技能大師工作室作為人才“蓄水池”、技術創新“孵化器”,通過項目集智攻堅、勞模講堂、研學交流等方式,實現培育效應最大化。據了解,此次淮海實業集團安徽礦機在展會上集中亮相的液壓支架電液控制系統、智慧礦山大數據云平臺、新型端頭支架、防爆特殊型蓄電池單軌吊、大功率氣動單軌吊、智能阻尼裝置等,均為勞模工作室集智攻堅的創新項目成果。其中,液壓支架電液控制系統作為實現煤礦綜采自動化、智能化的關鍵技術和裝備,公司已成功取得安標證書,具備提供成套設備的能力;防爆特殊型蓄電池單軌吊、大功率氣動單軌吊已成功實現成果轉化,取得經濟效益百萬余元;端頭支架作為公司產品新型譜,已在工作面成功應用。

不唯如此,借助平臺發力,淮海實業集團安徽礦機工會積極為廣大職工拓寬成才通道,職工“金點子”合理化建議、優秀操作法交流互學、“五小”攻關、職工勞動技能大賽等一系列工會活動激發了創新創造熱情,人才培養與科技創新成果不斷涌現。近三年,共完成創新項目52項,取得發明專利1項、實用新型專利8項,累計創收近5000萬元,節約資金約480萬元。催生“五小”創新成果200余項,236人次一線職工晉升技能等級。

下一步,淮海實業集團安徽礦機工會將進一步拓寬人才培養渠道,用好外部媒介,搶抓機遇取“真經”,努力培養“智能+技能”復合型、數字型技能“新苗”,以人才培養之“質”驅動科技發展之“新”,為發展新質生產力強化技能支持與人才支撐,助力企業實現數字化智能轉型。

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