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2024年12月19日
包保調研指導講授廉政黨課

12月19日，淮海實業集團黨委副書記、總經理羅偉赴四興公司包保調研并講授廉政教育黨課。羅偉在聽取企業生產經營、應收賬款、合規管理等重點工作情況后指出，要切實解放思想，謀劃企業轉型發展。認清企業發展面臨的嚴峻形勢，發揮部門職能優勢，共同探討發展新路徑、新策略，精準謀劃明年工作思路，努力推動企業轉型發展。同時，豐富拓展剎車管、軌道衡等業務范圍，努力打造新的經濟增長點。要加強資產管理，穩住企業發展形勢...

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2024年12月19日
王振江赴祁南公司調研指導

為“把脈”生產經營、推動企業發展，12月19日，淮海實業集團黨委書記、董事長王振江赴祁南公司調研指導。王振江實地查看祁南公司機械傳動公司生產車間，了解生產經營情況。隨后召開調研座談會，聽取祁南公司、新園公司年度工作匯報和明年工作打算，并提出意見建議。他指出，要明確定位，堅定發展信心。正視問題挑戰，主動應變求變，積極探索轉型升級發展路徑，努力做專做精主導產業，爭取最好發展結果。要強化管理，持續降本...

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2024年12月18日
羅偉赴相山水泥包保調研

12月18日，淮海實業集團黨委副書記、總經理羅偉深入相山水泥包保調研。在召開的現場座談會上，羅偉聽取了解該公司2024年生產經營情況、2025年工作謀劃及重點工作安排，并提出意見建議。他指出，今年以來，相山水泥全面貫徹集團公司部署要求，團結帶領干部職工堅定信心、積極應對，想方設法降成本、多措并舉促增收，鉚足干勁“拼”出了最好發展成果，為集團公司發展大局做出了貢獻。明年是“十四五”收官之年。相山水泥要進一...

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2024年12月17日
淮海實業集團召開機關機構改革動員會

12月17日，淮海實業集團召開機關機構改革動員會。集團公司黨委書記、董事長王振江作題為“強化責任擔當精心組織落實高標準高質量推進集團機關機構改革工作”的動員講話。集團公司領導羅偉、彭樹強、王雪峰、翟建廷、何玉東等出席會議。?王振江指出，要提高政治站位，增強推進機構改革的思想自覺。深刻認識機關機構改革是落實全面深化改革戰略部署的具體實踐、是完善中國特色現代企業制度的應有之義、是推動集團公司高質量發展...

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2024年12月16日
集團公司領導到基層單位調研指導

為加強工作聯系，同題共答、同向發力破解發展難題，12月13日，淮海實業集團黨委委員、副總經理王雪峰先后赴祁南公司、新園公司調研指導。?王雪峰深入祁南公司機械傳動公司生產一線，了解科技創新、產品生產等工作情況，并提出意見建議。他指出，要加大技術攻關力度，圍繞齒輪箱、旋轉放線設備等主營產品，加強新產品研發、提升智能化水平，豐富產品種類、延伸產業鏈條，厚植裝備制造產業發展根基。要強化統籌協調，壓實工作責任...

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2024年12月13日
淮海實業集團舉辦2024年第10期淮海大講堂暨企業文化宣貫會議

為加快推進企業文化建設步伐，12月13日，淮海實業集團舉辦2024年第10期“淮海大講堂”暨企業文化宣貫會議，邀請北京捷盟管理咨詢有限公司付立紅，作“以文化之力鑄強企之魂”專題輔導。集團公司領導王振江、彭樹強、王雪峰、翟建廷、何玉東、彭煒參加大講堂。付立紅結合當前形勢，以生動而翔實的案例，深刻闡釋文化領導力對企業管理和發展的重要作用，系統解讀企業文化體系內涵，詳細介紹落地工作重點要點，為推進集團公司...

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